Главная

Раскрытие информации о связанных сторонах

Вознаграждение старшему руководящему персоналу Группы

Старший руководящий персонал включает членов Совета директоров, Правления и некоторых представителей руководства Группы.

Вознаграждение старшему руководящему персоналу включает в себя следующее:

Вышеуказанные суммы отражены в отчете о прибылях и убытках за годы по 31 декабря 2014 и 2013 гг. в составе общехозяйственных и административных расходов.

На 31 декабря 2014г. сумма займов, выданных старшему руководящему персоналу, составила 517 (на 31 декабря 2013 г.: 1 055). Группа предоставила гарантии в размере 215 по задолженности старшего руководящего персонала, не погашенной на 31 декабря 2014г., срок погашения которой наступает в 2016г. (на 31 декабря 2013г.: 2 323).

Операции с компанией, являющейся материнской по отношению к ОАО "ТМК"

В декабре 2014 года Группа утвердила выплату промежуточных дивидендов за шесть месяцев 2014 года, из которых 266 796 тыс. руб. (4 896 по обменному курсу на дату утверждения) приходились на долю компании, являющейся материнской по отношению к ОАО "ТМК". По состоянию на 31 декабря 2014 г. промежуточные дивиденды выплачены не были.

В июне 2014 года Группа утвердила выплату годовых дивидендов за 2013 год, из которых 524 184 тыс. руб. (15 053 по обменному курсу на дату утверждения) приходились на долю компании, являющейся материнской по отношению к ОАО "ТМК". В июле 2014 года указанные дивиденды были выплачены в полном объеме.

В ноябре 2013 годаГруппа утвердила выплату промежуточных дивидендов за шесть месяцев 2013 года, из которых 698 912 тыс. руб. (21 473 по обменному курсу на дату утверждения) приходились на долю компании, являющейся материнской по отношению к ОАО "ТМК". В январе 2014 года указанные дивиденды были выплачены в полном объеме.

В июне 2013 года Группа утвердила выплату годовых дивидендов за 2012 год, из которых 564 506 тыс. руб. (17 153 по обменному курсу на дату утверждения) приходились на долю компании, являющейся материнской по отношению к ОАО "ТМК". В августе 2013 года указанные дивиденды были выплачены в полном объеме.

11 июня 2014 г. и 16 апреля 2013 г. Группа увеличила уставный капитал дочерней компании OFS Development S.ar.l. Увеличение уставного капитала было частично оплачено компанией, являющейся материнской по отношению к ОАО "ТМК", которая является держателем неконтролирующей доли участия в OFS Development S.ar.l. Вклад компании, являющейся материнской по отношению к ОАО "ТМК",в 2014 годусоставил 1 013 (2013 г.: 2 525).

Операции со сторонами, находящимися под общим контролем с ОАО "ТМК", и прочими связанными сторонами

В таблице ниже показаны балансы со сторонами, находящимися под общим контролем с ОАО "ТМК", и прочими связанными сторонами по состоянию на 31 декабря:

2014 г. 2013 г.
Денежные средства и их эквиваленты 80 550 3 730
Предоплата за приобретение дочернего предприятия 48 506 –
Дебиторская задолженность 4 731 4 576
Прочие предоплаты 10 30
Кредиторская задолженность за сырье и материалы (38 262) (79 154)
Авансы полученные (2 825) (6)
Прочая кредиторская задолженность (480) (643)

В 2014 году Группа выплатила 2 729 млн. руб. (59 750 по фактическим обменным курсам) связанной стороне в качестве аванса за 100%-ную долю участия в крупнейшем участнике российского рынка лома черных металлов ЧерметСервис-Снабжение. По состоянию на 31 декабря 2014 г. приобретение не было завершено, сумма предоплаты была включена в состав прочих внеоборотных активов.

Совокупный объем операций со сторонами, находящимися под общим контролем с ОАО "ТМК", и с прочими связанными сторонами за годы по 31 декабря представлен в таблице ниже:

2014 г. 2013 г.
Приобретение сырья и материалов 604 690 606 506
Приобретение основных средств 5 359 –
Приобретение прочихтоваров и услуг 7 061 10 260
Выручка от реализации 14 195 11 382
Прочие доходы 702 86